Escutamos muito que a profissão de gestão de tráfego irá acabar ou que as empresas não precisarão mais de um gestor. Então decidir estudar um pouco mais sobre as novidades para o mercado de tráfego. Novas tecnologias, novas estratégias e novas tendências.
Após me debruçar sobre o assunto não acredito que 2025 será decretado o fim da profissão de gestor de tráfego, mas a função certamente continuará passando por transformações significativas. As ferramentas de automação, inteligência artificial e machine learning estão tornando mais eficiente o trabalho de otimização de campanhas, análise de dados e segmentação de públicos, reduzindo a necessidade de tarefas manuais. Contudo, essas tecnologias não eliminam a necessidade de gestores, mas mudam suas responsabilidades.
Substituto ou evolução da profissão?
Se houver uma substituição, ela será na forma de evolução. Em vez de “gestores de tráfego”, é provável que surjam profissionais com funções como:
1. Estratégia de Marketing Automatizado
Especialistas que entendem como usar e configurar plataformas de automação para alcançar resultados. Esses profissionais precisarão ser altamente estratégicos e entender o comportamento do consumidor.
2. Analista de Dados de Marketing
Com a quantidade crescente de dados gerados pelas campanhas, esses profissionais interpretarão insights complexos e os transformarão em ações para melhorar o ROI.
3. Arquiteto de Experiência do Cliente
O foco pode migrar para a jornada completa do cliente, otimizando todos os pontos de contato, do primeiro anúncio até a fidelização.
4. Especialista em Inteligência Artificial para Marketing
Profissionais que dominam ferramentas baseadas em IA, como ChatGPT, Bard e outras soluções específicas para criação de campanhas, otimização e análise preditiva.
5. Consultores de Marketing Estratégico
Eles combinarão conhecimentos de tráfego pago com branding, SEO, CRM e outras áreas para oferecer uma visão holística para as empresas.
Conclusão
Embora a automação e a IA assumam tarefas técnicas, as decisões criativas e estratégicas continuarão precisando de humanos.
Profissionais que se adaptarem, aprendendo a trabalhar junto com a tecnologia, terão ainda mais valor no mercado. Portanto, não será o fim da profissão, mas sim uma oportunidade para evolução.